В соответствии с Постановлением Администрации Томской области от 17.01.2012 г. № 5а работникам областных государственных и муниципальных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений образования, культуры и туризма, здравоохранения, социального обслуживания и социальной поддержки населения, ветеринарии, труда и занятости населения, по молодежной политике, физической культуре и спорту (далее - областные государственные и муниципальные учреждения) предоставляется денежная компенсация за санаторно-курортное лечение, осуществляемое в медицинских организациях, расположенных на территории Томской области, за счет средств областного бюджета из расчета 2120 рублей в день на одного человека на срок пребывания до 14 дней, но не более стоимости путевки.

Денежная компенсация выплачивается областными государственными казенными учреждениями центрами социальной поддержки населения по месту нахождения областного государственного или муниципального учреждения.

Для получения денежной компенсации работник, включенный в список, представляет в Центр заявление о выплате денежной компенсации с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации, а также согласие на обработку персональных данных, предоставляемое в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

К заявлению прикладываются копии следующих документов:

а) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;

б) документ, подтверждающий факт получения санаторно-курортного лечения;

в) документ, подтверждающий оплату санаторно-курортного лечения работником областного государственного или муниципального учреждения, получившим санаторно-курортное лечение;

з) направление по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение.

Копии документов, указанные в настоящем пункте, представляются с предъявлением оригиналов таких документов для свидетельствования верности копий.

В случае если работник, включенный в список на день подачи заявления, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, фактически не воспользовался санаторно-курортным лечением, для получения денежной компенсации работник представляет в Центр договор на оказание санаторно-курортных услуг и документы, предусмотренные подпунктами а), з) настоящего пункта.

Документы, предусмотренные подпунктами б), в) настоящего пункта, работник обязуется на основании заявления, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, представить в Центр в течение 30 календарных дней с даты завершения санаторно-курортного лечения, указанной в договоре на оказание санаторно-курортных услуг.

При непредставлении документов, предусмотренных подпунктами б), в) настоящего пункта, в течение 30 календарных дней с даты завершения санаторно-курортного лечения, указанной в договоре на оказание санаторно-курортных услуг, работник, получивший денежную компенсацию до фактического получения санаторно-курортного лечения, обязан вернуть полученную сумму денежной компенсации в течение 60 календарных дней с даты завершения санаторно-курортного лечения, указанной в договоре на оказание санаторно-курортных услуг.

В случае невыполнения обязанности по возврату полученной суммы денежной компенсации в течение 60 календарных дней с даты завершения санаторно-курортного лечения, указанной в договоре на оказание санаторно-курортных услуг, денежная компенсация взыскивается в судебном порядке.